Q：介護職員処遇改善支援補助金について、令和４年２月分及び３月分について一時金で賃 金改善を行った場合、当該改善分をベースアップ等による賃金改善として取り扱うことは 可能でしょうか？
2022/03/15 09:48解決済み
A：令和４年２月分及び３月分について一時金で賃金改善を行った場合においても、同年４月分以降に行うベースアップ等による賃金改善を見越した対応である場合には、２月分及び３月分の一時金による賃金改善のうち、同年４月分からのベースアップ等による賃金改善分に相当する額を賃金改善分として考えることができます。
＜例＞
４月以降のベースアップ等による賃金改善額の平均が各月 7,000 円であって、２月分及び３月分の一時金による賃金改善が 18,000 円である場合、ベースアップ等による賃金改善分に含めることが可能なのは、２か月分の 14,000 円（7,000 円×２）までとなる。